Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Belső ellenőrzési csoportvezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Belső ellenőrzési csoportvezetőt keresünk, aki magas szintű szakmai tudással, erős elemzőkészséggel és vezetői szemlélettel támogatja szervezetünk irányítási, kockázatkezelési és kontrollfolyamatait. Ebben a szerepkörben a munkatárs felelős a belső ellenőrzési tevékenységek megtervezéséért, koordinálásáért és felügyeletéért, valamint annak biztosításáért, hogy az ellenőrzések összhangban legyenek a jogszabályi előírásokkal, a belső szabályzatokkal és a szervezet stratégiai céljaival. A pozíció kulcsszerepet tölt be a működési hatékonyság növelésében, a kockázatok azonosításában és a megfelelőségi hiányosságok feltárásában.
A belső ellenőrzési csoportvezető szorosan együttműködik a felsővezetéssel, az egyes üzleti területek vezetőivel, valamint külső auditorokkal és szabályozó hatóságokkal. Feladata, hogy éves ellenőrzési tervet készítsen kockázatalapú megközelítéssel, meghatározza az ellenőrzési prioritásokat, és biztosítsa az erőforrások hatékony felhasználását. Az ideális jelölt képes komplex folyamatok gyors megértésére, objektív értékelésére, valamint világos és gyakorlatias ajánlások megfogalmazására.
A munkakör része az ellenőrzési programok kidolgozása, az ellenőrzési jelentések minőségének felülvizsgálata, a megállapítások és javaslatok nyomon követése, továbbá a belső kontrollrendszer fejlesztésének támogatása. Fontos, hogy a pozíciót betöltő szakember képes legyen csapatot motiválni, fejleszteni és szakmailag irányítani, miközben magas szintű etikai normákat és függetlenséget képvisel. Elvárás a kiváló kommunikációs készség, mivel az ellenőrzési eredményeket különböző szintű érintettek számára kell érthetően és meggyőzően bemutatni.
Ez a szerep ideális olyan szakemberek számára, akik többéves tapasztalattal rendelkeznek belső ellenőrzés, kockázatkezelés, megfelelőség vagy pénzügyi kontroll területén, és szeretnének stratégiai hatással bíró vezetői pozícióban dolgozni. A sikeres jelölt proaktív, részletekre figyelő, ugyanakkor üzleti szemléletű, és képes egyensúlyt teremteni az ellenőrzési szigor és a szervezeti együttműködés között. Ha Ön elkötelezett a transzparens működés, a folyamatos fejlesztés és a magas szakmai minőség mellett, ez a lehetőség kiváló platformot biztosít ahhoz, hogy érdemi értéket teremtsen a szervezet számára, és hozzájáruljon a hosszú távú stabilitás, megfelelőség és működési kiválóság fenntartásához.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Éves, kockázatalapú belső ellenőrzési terv kidolgozása és végrehajtásának felügyelete.
- A belső ellenőrzési csapat szakmai irányítása, mentorálása és teljesítményének értékelése.
- Ellenőrzések tervezése, koordinálása és a végrehajtás minőségének biztosítása.
- A belső kontrollrendszerek, folyamatok és megfelelőségi mechanizmusok értékelése.
- Ellenőrzési jelentések felülvizsgálata, véglegesítése és bemutatása a vezetőség számára.
- A feltárt hiányosságokhoz kapcsolódó intézkedési tervek nyomon követése.
- Kapcsolattartás külső auditorokkal, hatóságokkal és belső érintettekkel.
- A szabályozási változások figyelemmel kísérése és azok beépítésének támogatása.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség pénzügy, számvitel, gazdaságtudomány vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 5 év releváns tapasztalat belső ellenőrzésben, auditban vagy megfelelőségben.
- Vezetői tapasztalat ellenőrzési csapat irányításában előnyt jelent.
- Alapos ismeretek a belső kontrollok, kockázatkezelés és auditmódszertan területén.
- Kiváló elemző- és problémamegoldó készség.
- Magas szintű írásbeli és szóbeli kommunikációs készség magyar nyelven.
- Magabiztos MS Office ismeret, különösen Excel és PowerPoint használatában.
- Etikus, objektív és diszkrét munkavégzésre való képesség.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van kockázatalapú belső ellenőrzési tervek készítésében?
- Vezetett már belső ellenőrzési csapatot? Ha igen, mekkora létszámút?
- Milyen iparágakban szerzett tapasztalatot belső ellenőrzési vagy audit területen?
- Dolgozott már szabályozott környezetben vagy hatósági vizsgálatok támogatásában?
- Milyen módszerekkel követi nyomon az ellenőrzési megállapításokhoz kapcsolódó intézkedéseket?
- Rendelkezik-e szakmai minősítéssel, például CIA, ACCA vagy hasonló képesítéssel?
- Milyen tapasztalata van felsővezetői szintű jelentések készítésében és prezentálásában?
